Zadovoljstvo operacijskih sestara i tehničara sa organizacijom rada u operacijskoj sali

master's thesis

• Title (english): Satisfaction of operating room nurses and technicians with the organization of work in the operating room
• Author: Alina Rasamizafi
• Mentor: Miroslav Mastilica (mentor)
• Committee member: Ana Borovečki (predsjednik povjerenstva)
• Committee member: Aleksandar Džakula (član povjerenstva)
• Committee member: Miroslav Mastilica (član povjerenstva)
• Granter: University of Zagreb; School of Medicine; (Department of Medical Sociology and Health Economics); Zagreb
• Defense date and country: 2021-09-20, Croatia
• Scientific / art field, discipline and subdiscipline: BIOMEDICINE AND HEALTHCARE; Public Health and Health Care; Public Health

Abstract

CILJ: ovog rada je istražiti čimbenike koje utječu na zadovoljstvo ili ne zadovoljstvo s
radnim mjestom operacijskih medicinskih sestara i tehničara u operacijskoj sali,
kvalitetu komunikacije između zaposlenika u operacijskoj sali. Ispitani su faktori
zadovoljstva koji utječu na percepciju zadovoljstva radnim mjestom operacijske sestre
i tehničara. Važno je istaknuti prilike za dodatnu edukaciju potrebne na radnom mjestu
operacijske sestre i tehničara. Dinamični opis posla zahtjeva od medicinskog osoblja
kontinuiranu nadogradnju znanja da bi u stresnim situacijama koji zahtijevaju spretnost
i snalažljivost, mogli pravodobno i medicinski opravdano djelovati.
METODE I ISPITANICI: ovo presječno istraživanje je trajalo od 01/2021 do 05/2021.
U istraživanje je uključeno ukupno 165 operacijskih medicinskih sestara/ tehničara
Kliničkog bolničkog centra Zagreb, Kliničkog bolničkog centra Sestre milosrdnice i
Kliničke bolnice Dubrava. Ispitanicima ponuđeno na izbor način ispunjavanja
anketnog upitnika elektronskim i fizičkim putem.
REZULTATI: response rate je bio 82,5%. Istraživanjem smo djelomično potvrdili kako
pojedini faktori utječu na zadovoljstvo operacijskih sestara i tehničara na radnom
mjestu u operacijskoj sali.

Abstract (english)

GOAL: The goal of this article is to explore factors that influence job satisfaction or
dissatisfaction of theatre nursing staff and quality of communication between
employees working in theatres. We questioned factors that influence perception of job
contentment of theatre nursing staff. It is important to highlight opportunities for
additional education needed for the job itself. Dynamic work environment demands
handyness, resourcefulness and continuous improvement of knowledge for adequate
and timely reaction in a theatre environment.
METHODS AND PARTICIPANTS: this cross-sectional research lasted from 01/2021
to 05/2021. Total of 165 theatre nurses/technicians from University Hospital Zagreb,
University hospital Sisters of Mercy and Clinical hospital Dubrava were included in this
research. Examinees were offered to complete the questionnaire in physical or
electronic form.
RESULTS: Response rate was 82.5%. This research partially confirms that certain
factors influence workplace satisfaction of nurses working in operating theatre.

• Keywords: operacijske sestre/ tehničari; operacijska sala; zadovoljstvo poslom
• Keywords (english): theatre nurses; operating theatre; workplace satisfaction
• Language: croatian
• URN:NBN: urn:nbn:hr:105:379697
• Study programme: Title: Studies in Nursing; Study programme type: university; Study level: graduate; Academic / professional title: magistar/magistra sestrinstva (magistar/magistra sestrinstva)
• Type of resource: Text
• File origin: Born digital
• Access conditions: Open access
• Created on: 2022-07-11 12:26:25