| Abstract | Nesreće tijekom rada neizbježan su dio svakog radnog mjesta. Ovisne su o raznim čimbenicima poput vrste radnog mjesta, uvjetima rada, radnoj spremi i iskustvu, psihičkom stanju osobe, fizičkoj spremi i dobi, socijalno-ekonomskim čimbenicima i brojnim drugim. U Hrvatskoj je na radnom mjestu 2018. godine bilo je 15 609 nesreća s najvećim udjelom lakih ozljeda (84,26%), zatim teških (14,24%) koje su predstavljale potencijalnu ili stvarnu opasnost za život, a smrt kao najteža posljedica nastupila je u 0,19% slučajeva. Neke industrije i zanimanja imaju veću incidenciju ozljeda i smrtnih slučajeva – građevinski radnici, radnici u poljoprivredi, šumarstvu, ribarstvu, transportu, itd. Smatra se da se više od 50% smrtnih slučajeva može spriječiti pridržavanjem mjera zaštite na radu. Učestalosti nesreća pridonose alkohol i droge jer utječu na koordinaciju i osjetila dok brojna istraživanja o nesrećama na radu povećanu učestalost incidenata povezuju s mlađom dobi zbog neiskustva i nepažnje te sa starijom dobi zbog slabljenja psihofizioloških funkcija. Materijal za izradu rada prikupljen je na Zavodu za sudsku medicinu i kriminalistiku te je izvršena deskriptivna analiza dobivenih podataka. U ispitivanom uzorku obrađeno je sedamdeset i dvoje smrtno stradalih na radnom mjestu obduciranih na Zavodu od 2010. do 2019. godine. Analizirana su zanimanja poginulih, vrste događaja, uzroci smrti, vrijeme nesreća te rezultati kemijsko-toksikoloških analiza. Rezultati su pokazali da je najviše poginulih bilo u građevinskoj industriji, svi stradali bili su muškarci te je srednja životna dob iznosila 45,3 godine. Najčešći događaj bio je pad s visine, a višestruke ozljede najučestaliji uzrok smrti. Čak 20 radnika je u trenutku nesreće bilo pod utjecajem alkohola. Dobiveni rezultati ne odstupaju značajno od statističkih podataka iz ostatka Europe i svijeta. Da bi se smanjio broj nesreća, a time i smrtnost, potrebno je donijeti nove zakone i uspostaviti bolju kontrolu uvjeta rada te time povećati sigurnost i zdravlje na radnom mjestu. |
| Abstract (english) | Work related accidents are an inevitable part of every workplace. Various factors play a role, such as job type, working conditions, work experience, a person's mental state, physical fitness and age, socioeconomic factors and many others. In year 2018 in Croatia 15,609 workplace injuries were reported. The highest proportion of accidents resulted in minor injuries (84.26%), followed by serious injuries (14.24 %) that are a potential or real danger to life and death as the most serious consequence (0.19%). Higher incidence of injuries and deaths occurs in construction industry, agriculture, forestry, fishing industry, etc. It is considered that over 50% of deaths could be prevented by implementation of occupational safety measures. Factors that increase number of accidents are alcohol and drugs as they affect coordination and senses, younger age due to inexperience and negligence, and older age due to impaired psychophysiological functions. Material used in the work was collected at the Institute of Forensic Medicine and Criminalistics and a descriptive analysis of the obtained data was performed. In the sample examined, 72 workplace fatalities were autopsied at the Institute from 2010 to 2019. The occupations of the deceased, the types of events, causes of death, the time of the accident and the results of the forensic toxicology testing were analyzed. The results showed that the most workers who died in accidents were in the construction industry. All casualties were men and the mean age was 45.3 years. The most common event was a fall from a height while multiple injuries were the most common cause of death. 20 workers were under the influence of alcohol at the time of the accident. Obtained results do not deviate significantly from statistics from the rest of Europe and the world. In order to reduce the number of accidents and the number of work-related fatalities, it is necessary to adopt new laws and establish better control of working conditions, thereby increasing safety and health in the workplace. |
